El mentoring es un servicio de apoyo, basado en la escucha, el diálogo, la orientación, y el compartir experiencias. A lo largo de la trayectoria profesional de uno mismo, puede llegar a encontrarse en dos puntos del camino que requiere de una ayuda o acompañamiento especial:
Al inicio del camino, cuando uno se quiere enfrentar a la realidad, sabe el sector al cual quiere dedicarse (la movilidad sostenible y el transporte) pero no sabe cómo orientarlo, desconoce las fortalezas de uno mismo, las oportunidades que brinda el sector, o dónde se encuentra su hueco en todo el espectro posible de este sector tan amplio.
Otra posibilidad, a medio camino, cuando se lleva ya andado algunos años pero sientes que tu carrera requiere de un punto de inflexión. Tienes incertidumbre sobre si estás donde quieres estar.
Si estás en alguno de estos dos puntos del camino, desde el Instituto de Movilidad podemos ayudarte con el servicio de Mentoring, en el cual trataremos de ayudarte a encontrar tus fortalezas (que las tienes), a visualizar dónde quieres llegar o poder identificar el siguiente paso. Nuestra experiencia y profundo conocimiento del sector de la movilidad permite guiarte bajo la figura del mentor.
Y, como dice el Presidente del IM, te enseñaremos “todo lo que necesitas saber para no estar 25 años descubriéndolo”.
Un equipo de mentores que procederán a conocerte primero, a que te conozcas mejor, y a descubrir en qué temática puedes triunfar dentro del campo de la movilidad
Una orientación personalizada, guiada por expertos en el sector, pero con diferentes perfiles, para cubrir un proceso de mentorización y desarrollo profesional
Desarrollar habilidades y conocimientos que te ayudarán a alcanzar las metas que te definas
Ayuda, dentro del proceso de reflexión, a plantear y definir el desarrollo profesional de tu carrera profesional
Mejora en las capacidades de reflexión y establecimiento de expectativas reales, crear nuevos vínculos profesionales y mejorar la autoestima
Descubrir nuevas alternativas y caminos profesionales, mejorando el conocimiento de uno mismo para una correcta toma de decisiones, reflexionando sobre las aspiraciones profesionales y cómo alcanzarlas
Descubrir técnicas y herramientas de trabajo y análisis, creatividad, trabajo en equipo, comunicación, emprendimiento, liderazgo, además de establecer relaciones de networking.
Sacar tu máximo potencial, definiendo un plan de acción para mejorar su empleabilidad
Cambios de mentalidad, visión y enfoque de la profesión, ver nuevos caminos, optimismo y positividad
El punto de partida será conocerte, conocer tus intereses, trayectoria, inquietudes y valores. Será la base para diseñar el equipo de mentores que uno necesita y que te será asignado.
El programa de Mentoring Profesional en Movilidad tiene una duración aproximada de 6 meses, en los cuales se diseña todo un plan de trabajo y calendario, dividido por mentores programáticos, los cuales irán sucesivamente atendiendote bajo una labor de diálogo, escucha y trabajo profesional.
El mentor es aquella persona que es experto en algún área concreta de actividad y que desea apoyar e intercambiar su experiencia, vivencia y visión, con otras personas, con el mentorizado.
RESPETO
COLABORACIÓN
EXPRESIÓN LIBRE Y HONESTA
SENSIBILIDAD
RESPONSABILIDAD
CONFIDENCIALIDAD E INICIATIVA
Se desarrollarán reuniones periódicas, principalmente online (salvo la posibilidad de presenciales, que siempre resultan más eficaces) entre los diferentes mentores y el mentorizado, así como diferentes tareas o compromisos de trabajos programados, estimulando el aprendizaje a través de experiencias.
El cronograma de hitos y tareas se definirán también acorde a las necesidades y disponibilidad del mentorizado, de forma que se establezca un calendario factible de cumplir.
La rotación de mentores enriquecerá la visión del mentorizado, de forma que con cada uno se trabajarán diferentes habilidades, compromisos, visiones y reflexiones, reforzando y construyendo el profesional que se desea ser, definiendo y visualizando los siguientes pasos a dar.
Los mentores irán analizando las fortalezas y debilidades profesionales de uno mismo, de forma que se llegue a ser consciente e incluso, aplicando tareas y medidas para superarlas.
Si necesitas orientar tu carrera profesional y buscar nuevas oportunidades, podemos ayudarte de dos formas:
Programa Mentoring Profesional en Movilidad, con una duración de 6 meses, con una rotación de los mentores asignados (mínimo tres) de forma que se vayan cubriendo hitos y cronograma prefijado.
Programa Mentoring exprés, con una duración de 3 semanas. Se mantendrá una rotación de mentores asignados (máximo tres).
Por la experiencia atesorada en el sector de la movilidad y el transporte.
Por la pluralidad de perfiles de los mentores que podemos ayudarte, y por la rica red de contactos.
Por la labor didáctica que llevamos desarrollando durante años, entendiendo la importancia de la motivación, escucha, aprendizaje y valoración.
Por nuestra capacidad de realizar esta labor con un lenguaje claro y consejos útiles.
